A.具有一定的風(fēng)險(xiǎn)性 B.不利于工作創(chuàng)新 C.給內(nèi)部應(yīng)聘員工的積極性造成打擊 D.新員工需要較長的“調(diào)整期”
A.目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措 B.目標(biāo)、內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間,培訓(xùn)地點(diǎn)、設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措 C.對(duì)象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措 D.目標(biāo)、內(nèi)容、對(duì)象、培訓(xùn)者、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、設(shè)施等后勤保障、培訓(xùn)方法以及經(jīng)費(fèi)的預(yù)算與籌措
A.與企業(yè)的長遠(yuǎn)目標(biāo)相吻合 B.既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性,又切合實(shí)際 C.具有較明顯的經(jīng)濟(jì)和人文效益 D.簡明扼要,具體明確,便于操作