A.勞動合同期限
B.勞動報酬
C.社會保險
D.試用期
E.福利待遇
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A.企業(yè)目標(biāo)
B.企業(yè)特征
C.企業(yè)員工的專業(yè)
D.企業(yè)員工的知識結(jié)構(gòu)
E.企業(yè)員工的年齡結(jié)構(gòu)
A.固定期限勞動合同
B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
C.全日制勞動合同
D.無固定期限勞動合同
E.非全日制勞動合同
A.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計劃
B.重視信息反饋
C.及時調(diào)整計劃
D.及時發(fā)現(xiàn)問題
E.明確培訓(xùn)目標(biāo)
A.教練
B.師帶徒
C.關(guān)鍵事件法
D.行動學(xué)習(xí)
E.再就業(yè)培訓(xùn)
A.企業(yè)目標(biāo)
B.企業(yè)資源
C.企業(yè)工作的飽和程度
D.企業(yè)工作的復(fù)雜程度
E.企業(yè)所處的環(huán)境
最新試題
團(tuán)隊精神的作用是什么?
影響培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的因素有哪些?
培訓(xùn)師的選擇標(biāo)準(zhǔn)主要包括哪幾個方面?
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的氣氛是指能夠影響培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的所有工作上的因素,包括()等。
簡述培訓(xùn)開始前具體事項的落實?
簡述培訓(xùn)效果評估的流程。
論述角色扮演法的優(yōu)缺點(diǎn)?
基本的培訓(xùn)制度有哪些?
新員工培訓(xùn)的具體內(nèi)容設(shè)計有哪些?
論述培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的方法?