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將社?;疬M行多元化管理、增加收益,可以減少養(yǎng)老保險代際轉(zhuǎn)移壓力。()
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外國人、無國籍人未依法取得就業(yè)證件即與中國境內(nèi)的用人單位簽訂勞動合同,以及香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)和臺灣地區(qū)居民未依法取得就業(yè)證件即與內(nèi)地用人單位簽訂勞動合同,當事人請求確認與用人單位存在勞動關系的,人民法院不予支持。()
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勞動者與用人單位之間沒有訂立書面勞動合同,雖然形成了事實上的勞動關系,發(fā)生的糾紛,也不屬于勞動爭議。()
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