A.各部門在企業(yè)最大利益的問題上持不同的意見
B.對部門利益和企業(yè)利益間權(quán)衡抉擇
C.部門間的老框框和偏見
D.現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)的缺陷
E.組織主管人員的變動
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A.從容型競爭者
B.選擇型競爭者
C.兇狠型競爭者
D.隨機型競爭者
E.強壯型競爭者
A.職能型組織
B.地區(qū)型組織
C.產(chǎn)品型組織
D.顧客市場型組織
E.區(qū)域型組織
A.產(chǎn)品經(jīng)理們不能獲得足夠必要的權(quán)威
B.管理成本上升
C.管理成本下降
D.品牌經(jīng)理的任期往往很短
E.不同產(chǎn)品的經(jīng)理很難從總部的角度去考慮問題
A.銷售隊伍效率控制
B.廣告效率控制
C.銷售促進效率控制
D.分銷效率控制
E.銷售渠道效率控制
A.從容型競爭者
B.選擇型競爭者
C.兇狠型競爭者
D.隨機型競爭者
E.強壯型競爭者
最新試題
品牌個性不一定要強調(diào)價值、時尚，平和、誠實也可以塑造超級品牌。
某汽車企業(yè)打算在國慶期間進行促銷，以下哪些手段可能較為有效（）
在進行戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)市場選擇時，關(guān)鍵性因素包括（）
顧客投訴會導(dǎo)致顧客停止購買，因此減少投訴至關(guān)重要。
一位消費者收集了限量版的球鞋，售罄后價格大幅上漲，她出手后小賺一筆，這體現(xiàn)了商品的貨幣價值。
在設(shè)計廣告時，哪些要素可能會干擾消費者接收產(chǎn)品信息（）
價值主張指的是商品可在功能和心理兩個方面給顧客提供價值。
社會責(zé)任是大型跨國企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意的，小企業(yè)應(yīng)首先關(guān)注生存與發(fā)展。
一位卓越的營銷總監(jiān)應(yīng)當(dāng)做到哪些（）
情境分析法指的是將各種不確定因素進行假設(shè)，并合理評估可能的公司發(fā)展方向。