甲公司2016年共實(shí)現(xiàn)稅前收入總額1800萬(wàn)元．其中包括產(chǎn)品銷售收入1600萬(wàn)元，國(guó)庫(kù)券利息收入200萬(wàn)元。發(fā)生各項(xiàng)成本費(fèi)用共計(jì)1250萬(wàn)元，其中：合理的工資薪金總額175萬(wàn)元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)90萬(wàn)元，職工福利費(fèi)45萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)元。稅收滯納金15萬(wàn)元，提取的各項(xiàng)準(zhǔn)備金支出100萬(wàn)元，均未經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，其他成本費(fèi)用支出均符合稅法規(guī)定。已知：企業(yè)所得稅稅率為25％。

甲公司2016年共實(shí)現(xiàn)稅前收入總額1800萬(wàn)元．其中包括產(chǎn)品銷售收入1600萬(wàn)元，國(guó)庫(kù)券利息收入200萬(wàn)元。發(fā)生各項(xiàng)成本費(fèi)用共計(jì)1250萬(wàn)元，其中：合理的工資薪金總額175萬(wàn)元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)90萬(wàn)元，職工福利費(fèi)45萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)元。稅收滯納金15萬(wàn)元，提取的各項(xiàng)準(zhǔn)備金支出100萬(wàn)元，均未經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，其他成本費(fèi)用支出均符合稅法規(guī)定。已知：企業(yè)所得稅稅率為25％。

甲公司2016年共實(shí)現(xiàn)稅前收入總額1800萬(wàn)元．其中包括產(chǎn)品銷售收入1600萬(wàn)元，國(guó)庫(kù)券利息收入200萬(wàn)元。發(fā)生各項(xiàng)成本費(fèi)用共計(jì)1250萬(wàn)元，其中：合理的工資薪金總額175萬(wàn)元，業(yè)務(wù)招待費(fèi)90萬(wàn)元，職工福利費(fèi)45萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元，工會(huì)經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)元。稅收滯納金15萬(wàn)元，提取的各項(xiàng)準(zhǔn)備金支出100萬(wàn)元，均未經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)，其他成本費(fèi)用支出均符合稅法規(guī)定。已知：企業(yè)所得稅稅率為25％。

王教授系中國(guó)公民，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)某大學(xué)任職，2016年12月取得收入情況如下：
（1）當(dāng)月工資收入3400元，獎(jiǎng)金收入3000元。
（2）受科普出版社委托，為其編寫《心理咨詢》一書。按協(xié)議約定，出版社于10日支付給王教授稿酬19000元。
（3）25日，受科技公司培洲部邀請(qǐng)，為該公司員工進(jìn)行心理咨詢講座，科技公司支付給王教授講課報(bào)酬3900元。王教授2016年的收入總額為20萬(wàn)元；2016年稅務(wù)部門在進(jìn)行稅務(wù)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)王教授的稿酬和講課報(bào)酬均無(wú)納稅記錄。
工資、薪會(huì)所得個(gè)人所得稅稅率簡(jiǎn)表

王教授系中國(guó)公民，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)某大學(xué)任職，2016年12月取得收入情況如下：
（1）當(dāng)月工資收入3400元，獎(jiǎng)金收入3000元。
（2）受科普出版社委托，為其編寫《心理咨詢》一書。按協(xié)議約定，出版社于10日支付給王教授稿酬19000元。
（3）25日，受科技公司培洲部邀請(qǐng)，為該公司員工進(jìn)行心理咨詢講座，科技公司支付給王教授講課報(bào)酬3900元。王教授2016年的收入總額為20萬(wàn)元；2016年稅務(wù)部門在進(jìn)行稅務(wù)檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)王教授的稿酬和講課報(bào)酬均無(wú)納稅記錄。
工資、薪會(huì)所得個(gè)人所得稅稅率簡(jiǎn)表