單項選擇題關(guān)于社會懈怠的說法，錯誤的是（）
A.社會懈怠將使員工的努力程度降低
B.社會懈怠可以傳染
C.社會懈怠與團體規(guī)模無關(guān)
D.社會懈怠受責任分散的影響
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1.單項選擇題心理學家阿希利用線段判斷的實驗證實了（）是人的一種基本行為傾向
A.從眾
B.順從
C.服從
D.依從
2.單項選擇題在下列群體中可以被稱為團體的是（）
A.公交上的乘客
B.某足球隊的隊員
C.某籃球賽場上球迷
D.商場里的顧客
3.單項選擇題甲公司為了自身的發(fā)展，決定實施一項新的市場拓展計劃。為此，公司成立了一個決策委員會。根據(jù)以上資料，回答下列問題：決策委員會經(jīng)過幾次討論，但是成員的態(tài)度左右搖擺不定，總是向某一個極端偏斜，從而背離最佳決策。組織行為學上將這種現(xiàn)象稱為（）。
A.團體思維
B.個體思維
C.投入的升級
D.團體極化
4.單項選擇題M公司為了自身的發(fā)展，決定實施一項新的市場拓展計劃。為此，公司成立了一個決策委員會。根據(jù)所學的理論就M公司在團體決策過程中出現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析并回答問題。決策委員會第一次舉行決策項目討論會時，很長時間沒人發(fā)言，當委員會主席談了自己的觀點之后，大多數(shù)人表示贊同。組織行為學中將這種現(xiàn)象稱之為（）。
A.個體思維
B.極化傾向
C.團體思維
D.產(chǎn)生的升級
5.單項選擇題M公司為了自身的發(fā)展，決定實施一項新的市場拓展計劃。為此，公司成立了一個決策委員會。根據(jù)所學的理論就M公司在團體決策過程中出現(xiàn)的現(xiàn)象進行分析并回答問題。為避免團體決策的弊端，提高團體決策的效能，可以采取的團體決策技術(shù)是（）。
A.流程法
B.分散決策法
C.群體討論法
D.頭腦風暴法
最新試題
總的來說，溝通方向可以分為（）兩大類
題型：多項選擇題
不需要安排團體成員面對面進行討論的團體決策方法是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)自我歸類理論，每個人都會按某種標準把自己歸入某一類，其中不屬于內(nèi)群體——外群體水平歸類的是（）
題型：單項選擇題
在組織管理中，正式團體可以分為（）
題型：多項選擇題
下列關(guān)于橫向溝通的說法中，錯誤的是（）
題型：單項選擇題
管理者若對某下屬的工作不滿，則會更多地關(guān)注此下屬表現(xiàn)不佳的信息，這種妨礙溝通的因素稱為（）
題型：單項選擇題
在團體中，溝通的作用有（）
題型：多項選擇題
為了降低團體成員的社會懈怠，管理者可以采用的有效方法有（）
題型：多項選擇題
團體規(guī)范的作用主要表現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
在組織管理中，非正式團體可以分為（）
題型：多項選擇題