A、考核鑒定結論為不稱職 B、利用職務、工作之便牟取暴利,造成惡劣影響 C、稽查內容不實、依據(jù)不準、結論有較大失誤 D、因未嚴格履行職責,造成應查而未查出的問題誘發(fā)或釀成事故案件
A、不認真履行職責,工作敷衍了事等,致使問題應查未查出 B、泄露被查單位商業(yè)秘密和存在違規(guī)違紀情況 C、玩忽職守,弄虛作假 D、稽查內容不實、依據(jù)不準、結論有較大失誤
A、發(fā)出“稽查通知書” B、擬寫“稽查事實確認書” C、起草“稽查報告” D、起草“稽查方案”