A.每個員工都有其典型的工作滿意度水平,即均衡水平
B.工作中的情境因素或某些事件可以改變員工的滿意度水平,且滿意度不會再回到均衡水平
C.要考察員工的滿意度水平,需要將員工的工作與“理想工作”相比較
D.管理者如果想通過改變工作情境來提高員工的滿意度,需要考慮這種滿意度的提高是暫時的還是持久的
E.工作中的各種事件只是使員工的滿意度在均衡水平上下波動
A.辭職
B.提建議
C.忠誠
D.調(diào)查
E.忽視
A.整體性
B.主觀性
C.多維性
D.環(huán)境的影響
E.穩(wěn)定性