A.人力資源具有自我開(kāi)發(fā)的潛力 B.人力資源在活動(dòng)過(guò)程中是可以被激勵(lì)的 C.如果在恰當(dāng)時(shí)間儲(chǔ)而不用,人的才能會(huì)荒廢或退化 D.人總是有目的、有選擇、有計(jì)劃地使用自己的腦力和體力
A.不對(duì)企業(yè)外部客戶提供人力資源管理服務(wù) B.將所有與人力資源管理有關(guān)的行政事務(wù)性工作集中起來(lái)處理 C.將人力資源職責(zé)轉(zhuǎn)交給企業(yè)外部的服務(wù)供應(yīng)者去完成 D.接受服務(wù)的本企業(yè)各部門(mén)無(wú)需支付服務(wù)費(fèi)
A.早期的科學(xué)管理階段 B.人事管理階段 C.人力資源管理階段 D.雇傭管理階段