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A.勞動(dòng)力資源的稀缺性是相對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的無(wú)限需要和愿望而言,是相對(duì)的稀缺性
B.勞動(dòng)力資源的稀缺性是指勞動(dòng)力資源的絕對(duì)數(shù)量太少了
C.勞動(dòng)力資源的稀缺性存在于社會(huì)歷史發(fā)展的各個(gè)階段
D.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)力資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動(dòng)力資源的支付能力支付手段的稀缺性
A.由勞動(dòng)者決定
B.由企業(yè)決定
C.由企業(yè)的盈利狀況決定
D.由勞動(dòng)力價(jià)值決定而受求關(guān)系的變動(dòng)影響浮動(dòng)
A.勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)僅存在于勞動(dòng)力給方之間
B.勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)僅存在于勞動(dòng)力需求方之間
C.勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)僅存在于勞動(dòng)力求雙方之間
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)存在于勞動(dòng)力給方之間、需求方之間,以及求雙方之間
A.健康規(guī)制
B.安全規(guī)制
C.進(jìn)入規(guī)制
D.環(huán)境規(guī)制
A.平均主義公平觀
B.功利主義公平觀
C.自由主義的公平觀
D.馬克思主義公平觀
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