A.給企業(yè)帶來新鮮血液 B.招聘對象的選擇余地大 C.提高組織培訓的投資回報率 D.保持員工晉升的連續(xù)性 E.人員測評的成本低
A.初步面試 B.評價申請表和簡歷 C.選擇測試 D.筆試 E.身體檢查
A.學校在本公司關鍵技術領域的學術水平 B.該校以前畢業(yè)生在本公司的績效和服務年限 C.在本公司關鍵技術領域的師資水平 D.學生的質量 E.學生是否主動應征