A.3 B.4 C.5 D.6
A.沒意義,白白浪費資金 B.有意義,但成本大于產(chǎn)出 C.有意義,可以為組織不斷補充新生力量 D.有意義,可以不斷吸收優(yōu)秀人才
小郭是上海某人力資源顧問咨詢公司的一名資深咨詢師。泰平公司要進行員工招聘,現(xiàn)在請小郭去做顧問。假設(shè)你就是小郭,請分析下列問題:
A.人力需求診斷 B.制定招聘計劃 C.人員招募 D.回收應(yīng)聘資料