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分權(quán)化程度

答案: 即權(quán)力分散到什么程度才能使上下級之間更好地溝通。
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職位數(shù)量

答案:

是指企業(yè)建立組織職位的合理數(shù)量。

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職位層次

答案:

是指每個(gè)職位在組織中地位的高低。

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