單項(xiàng)選擇題

在進(jìn)行績(jī)效考核時(shí)，可先選定評(píng)價(jià)要素，再將所有的員工按照評(píng)價(jià)要素兩兩進(jìn)行比較，從而確定員工的評(píng)價(jià)等級(jí)，這種方法是（）

A.關(guān)鍵事件法
B.行為錨定法
C.交替排序法
D.配對(duì)比較法

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單項(xiàng)選擇題

在績(jī)效考核指標(biāo)的類型中，通過人的主觀評(píng)價(jià)得出評(píng)價(jià)結(jié)果的評(píng)價(jià)指標(biāo)是（）

A.硬指標(biāo)
B.軟指標(biāo)
C.結(jié)果指標(biāo)
D.行為指標(biāo)

單項(xiàng)選擇題

專門針對(duì)管理人員技能開發(fā)的考核最好采用（）考核方法

A.同事考核
B.三百六十度考核
C.自我評(píng)估
D.下級(jí)評(píng)估