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A.績效考核指標是指考核和評價的項目
B.績效考核指標權重指各項指標的重要程度
C.不同的權重導致不同的評價結果
D.績效考核指標評價標準是指員工現有績效達到的水平
E.同一員工，不同周期，即便績效指標相同，重要程度也不同。

A.考核目標明確
B.促使員工只重視過程
C.導向性強
D.可以屏蔽外界環(huán)境對于員工績效的影響
E.可以提供豐富的反饋信息