多項(xiàng)選擇題

從企業(yè)的人力資源管理層來說，績(jī)效考核的目的包括（）

A.為員工增加薪酬
B.幫助員工了解自身目前的工作成績(jī)，并找到提升績(jī)效的方法
C.提高員工的培訓(xùn)效果
D.促進(jìn)員工的職位的晉升
E.為企業(yè)的人力資源決策提供依據(jù)

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