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現(xiàn)代管理心理學要求企業(yè)更多的是從內(nèi)在心理上去激勵員工,以滿足員工的心理需求。這屬于薪酬體系設計中的()
A.激勵性原則
B.競爭性原則
C.團隊性原則
D.隱性報酬原則
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單項選擇題
從薪酬的概念中可以看出,薪酬的本質(zhì)是()
A.貨幣
B.回報
C.公平的交換或交易
D.交換物
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單項選擇題
下列選項中,屬于企業(yè)補充福利的是()
A.社會保險
B.法定假期
C.員工服務計劃
D.住房公積金
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