多項選擇題下列屬于直接經(jīng)濟(jì)報酬的是（）
A.工資
B.獎金
C.企業(yè)支付的保險
D.傭金
E.帶薪休假
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1.多項選擇題下列選項中，屬于技能薪酬體系設(shè)計流程的是（）
A.技能分析
B.技能考核
C.技能評價
D.技能定價
E.技能管理
2.多項選擇題長期績效獎勵計劃的主要形式包括（）
A.現(xiàn)股計劃
B.績效加薪
C.期股計劃
D.特殊績效獎勵計劃
E.期權(quán)計劃
3.多項選擇題下列屬于直接經(jīng)濟(jì)報酬的是（）
A.薪金
B.傭金
C.晉升機(jī)會
D.帶薪休假
E.紅利
4.多項選擇題下列屬于員工服務(wù)計劃的是（）
A.雇員援助計劃
B.員工咨詢計劃
C.教育援助計劃
D.家庭援助計劃、家庭生活安排計劃
E.住房援助計劃、健康醫(yī)療保險計劃
5.多項選擇題典型福利計劃主要包括（）
A.彈性福利計劃
B.一次性獎金
C.企業(yè)年金計劃
D.企業(yè)健康保險計劃
E.行為鼓勵計劃
最新試題
關(guān)于薪酬的說法，正確的是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于彈性福利計劃的實施方式的是（）。
題型：多項選擇題
“福利計劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)，有利于塑造企業(yè)文化” 體現(xiàn)了一套好的員工福利計劃的（）特征。
題型：單項選擇題
企業(yè)健康保險計劃可以分為（）。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于個人獎勵計劃的優(yōu)點(diǎn)描述錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
該方案中，對核心的業(yè)務(wù)骨干人員采取的薪酬水平策略是（）
題型：單項選擇題
（）是根據(jù)市場平均水平來確定企業(yè)的薪酬定位的一種做法。
題型：單項選擇題
下列不屬于影響薪酬設(shè)定內(nèi)在因素的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于傳統(tǒng)的薪酬體系設(shè)計原則的是（）。
題型：單項選擇題
該公司的薪酬體系設(shè)計流程不規(guī)范，缺少（）環(huán)節(jié)
題型：多項選擇題