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在培訓與開發(fā)需求分析中,旨在確定培訓與開發(fā)應(yīng)包括的內(nèi)容以及相應(yīng)標準的是()
A.組織分析
B.組織目標分析
C.工作任務(wù)分析
D.人員分析
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較多用于改善人際關(guān)系的訓練方法是()
A.案例研討法
B.講授法
C.角色扮演法
D.管理游戲法
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單項選擇題
在職前培訓與開發(fā)中被廣泛采用,適用于具有機械性特點的工種的培訓與開發(fā)方法是()
A.講授法
B.討論法
C.操作示范法
D.視聽法
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