單項選擇題培訓開發(fā)和人力資源管理的()密切相關
A.績效考核
B.人員招聘選拔和錄用
C.薪酬管理
D.以上都是
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題()要求受訓員工暫時脫離崗位或部分時間脫離崗位參加學習或進修
A.專業(yè)性職能培訓開發(fā)
B.職外培訓與開發(fā)
C.分階段培訓開發(fā)
D.在職培訓與開發(fā)
2.單項選擇題下列說法錯誤的是()
A.組織的培訓開發(fā)必須是一個多層次、多內容、多形式與多方法的體系
B.專門指導是一種群體培訓方法
C.在培訓與開發(fā)的實施階段,對培訓的技術性要求較強
D.任何培訓開發(fā)部都產生某種組織、工作任務及人員的需求
3.單項選擇題員工參加培訓后,培訓與開發(fā)部門對參訓員工的產品或服務質量進行評估,這類評估屬于()
A.反應評估
B.學習評估
C.工作行為評估
D.結果評估
4.單項選擇題組織內部在崗培訓與開發(fā)的方式不包括()
A.接受主管經理、督導員、領班或同事的業(yè)務指導
B.出席有關會議,見習或代理工作
C.工作輪換
D.設置專門的培訓開發(fā)課
5.單項選擇題評估受訓人員對培訓開發(fā)的主管的感受和看法,屬于培訓與開發(fā)效果評估中的()
A.反應評估
B.學習評估
C.工作行為評估
D.結果評估
最新試題
該公司在培訓中采用講授法的缺點是()
題型:多項選擇題
該公司在培訓中存在的主要問題是()
題型:多項選擇題
下列方法中,主要用于培訓與開發(fā)需求分析的是()
題型:多項選擇題
對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內容包括()
題型:多項選擇題
在專業(yè)技術人員的業(yè)務素質培訓中,培訓的主要內容通常包括()
題型:多項選擇題
對決策管理層進行培訓與開發(fā)的內容主要包括()
題型:多項選擇題
安倩勸說經理的理由可能是()
題型:多項選擇題
培訓與開發(fā)需求分析中的組織分析包括的因素有()
題型:多項選擇題
根據(jù)(),可以形成一個主體的培訓開發(fā)分類模式,為組織制定有效的培訓開發(fā)計劃和合理的培訓開發(fā)方案提供依據(jù)
題型:多項選擇題
外部培訓與開發(fā)的機構包括()
題型:多項選擇題