A.勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化
B.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
C.勞動(dòng)者保障的社會(huì)化
D.勞動(dòng)執(zhí)法的規(guī)范化
E.勞動(dòng)關(guān)系的明確化
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A.因勞動(dòng)爭議調(diào)解和仲裁而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
B.因工會(huì)組織職工參與民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
C.因工會(huì)組織娛樂活動(dòng)而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
D.因職工盜竊企業(yè)原材料而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
E.因勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理和服務(wù)而發(fā)生的社會(huì)關(guān)系
A.促進(jìn)就業(yè)制度
B.獎(jiǎng)金分配制度
C.集體合同制度
D.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
E.企業(yè)規(guī)章制度
A.勞動(dòng)用工權(quán)
B.按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資
C.依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利
D.工資獎(jiǎng)金分配權(quán)
E.為勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)提供條件保障
A.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)的合同化
B.勞動(dòng)條件的基準(zhǔn)化
C.勞動(dòng)關(guān)系的明確化
D.勞動(dòng)執(zhí)法的規(guī)范化
E.勞動(dòng)者保障的社會(huì)化
A.隨時(shí)要求勞動(dòng)者延長工作時(shí)間
B.勞動(dòng)用工權(quán)
C.依法解除勞動(dòng)合同
D.扣押勞動(dòng)者身份證件
E.要求工人不得加入某些合法的社團(tuán)組織
最新試題
勞動(dòng)法律關(guān)系的主體包括()
用人單位承擔(dān)的義務(wù)有()
()指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度
勞動(dòng)法是調(diào)整()的法律規(guī)范的總稱
我國勞動(dòng)法的目的和作用在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的(),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步
勞動(dòng)法的基本原則包括()
下面關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別和聯(lián)系的陳述,錯(cuò)誤的是()
勞動(dòng)法的立法目的是()
關(guān)于用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間的說法,正確的是()
依據(jù)我國《勞動(dòng)法》的規(guī)定,不屬于用人單位享有的權(quán)利的是()