問答題簡述建設(shè)組織質(zhì)量文化的意義。

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1.多項選擇題質(zhì)量改進的意義有以下幾點（）。

A.不斷滿足顧客的需要
B.獲得更高的投資收益
C.可以充分挖掘組織的潛力
D.新產(chǎn)品開發(fā)的堅實基礎(chǔ)

2.多項選擇題根據(jù)影響質(zhì)量波動的因素的性質(zhì)，可以將質(zhì)量波動分為（）。

A.經(jīng)常波動
B.偶然波動
C.規(guī)則波動
D.異常波動

3.多項選擇題產(chǎn)品設(shè)計過程的質(zhì)量控制包括（）。

A.設(shè)計和開發(fā)的控制
B.設(shè)計開發(fā)策劃
C.設(shè)計開發(fā)評審
D.設(shè)計開發(fā)的監(jiān)督
E.設(shè)計和開發(fā)的更改

4.多項選擇題據(jù)分布的離散趨勢是反映各個數(shù)據(jù)離散程度。包括（）。

A.平均差
B.異眾比率
C.方差與標(biāo)準(zhǔn)差
D.四分位差

5.多項選擇題團隊成員的個性化需求大致有以下幾種：（）。

A.精神需求
B.學(xué)習(xí)需求
C.能力鍛煉需求
D.交友需求