A.顧客
B.政府關(guān)系
C.資源供應(yīng)商
D.同行
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A.國(guó)民消費(fèi)水平
B.組織人員素質(zhì)
C.國(guó)家政治主張
D.組織文化理念
A.看其違反規(guī)章制度的原因來(lái)決定如何處理
B.一律照章處理
C.看情況由領(lǐng)導(dǎo)決定如何處理
D.看是否屬于特殊情況來(lái)決定是否照章處理
A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.員工滿意度
C.單位成本費(fèi)用
D.設(shè)備利用率
A.封閉的體系
B.開放的系統(tǒng)
C.系統(tǒng)的過(guò)程
D.系列的活動(dòng)
A.組織
B.管理
C.戰(zhàn)略
D.貿(mào)易
最新試題
一個(gè)組織生存與發(fā)展的前提是擁有一定的（）
從系統(tǒng)的思想來(lái)看，組織是一個(gè)（），與外部大系統(tǒng)環(huán)境之間相互聯(lián)系作用。
計(jì)劃工作的目的在于提供有關(guān)的（），降低組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn)。
部門化的重要基礎(chǔ)是（）
衡量實(shí)際工作是整個(gè)控制過(guò)程的基礎(chǔ)性工作，而獲得合乎要求的信息又是整個(gè)衡量工作的關(guān)鍵。
在組織中負(fù)有全面職責(zé)并具有最高權(quán)力的是（）
在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)中，委員會(huì)有兩種形式，一種是臨時(shí)委員會(huì)；二是（）。
管理是由各管理職能構(gòu)成的一個(gè)（）
根據(jù)管理學(xué)原理，當(dāng)有人違反組織規(guī)章制度時(shí)，我們應(yīng)該（）
好灶頭公司利用PDCA循環(huán)方法對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控，以持續(xù)不斷地提高產(chǎn)品的質(zhì)量，這屬于哪一類控制活動(dòng)（）