A.勞動(dòng)合同經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,只須用人單位蓋章即生效 B.用人單位可以在勞動(dòng)合同中免除自己的法定責(zé)任 C.勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)勞動(dòng)合同無效 D.勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效,用人單位無須向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬
A.5 B.10 C.15 D.20
A.100% B.110% C.120% D.130%