A.有雇工的個(gè)體工商戶
B.個(gè)體工商戶
C.僅包括國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員,事業(yè)單位及其職工,民辦非企業(yè)單位及其職工,社會(huì)團(tuán)體及其專職人員
D.僅包括國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工,事業(yè)單位及其職工
E.各類企業(yè)
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A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)
C.勞動(dòng)行政主管部門
D.人民法院
E.人民檢察院
A.用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年的
B.工作季節(jié)性強(qiáng)
C.工作崗位職業(yè)危害較大
D.勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的
E.連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同,且勞動(dòng)者沒有《勞動(dòng)合同法》第39條和第40條第1項(xiàng)、第2項(xiàng)規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動(dòng)合同的
A.勞動(dòng)合同期限
B.工作內(nèi)容
C.試用期
D.保密條款
E.勞動(dòng)紀(jì)律
A.平等自愿原則
B.協(xié)商一致的原則
C.遵守法律、法規(guī)的原則
D.公開原則
E.誠實(shí)信用原則
A.平等自愿原則
B.協(xié)商一致原則
C.合法原則
D.規(guī)范化原則
E.誠實(shí)信用原則
A.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)
C.人民法院
D.勞動(dòng)行政主管部門
E.人民檢察院
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.基本醫(yī)療保險(xiǎn)
C.商業(yè)保險(xiǎn)
D.工傷保險(xiǎn)
E.失業(yè)保險(xiǎn)
A.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
B.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》
C.《失業(yè)保險(xiǎn)條例》
D.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
E.《工傷保險(xiǎn)條例》
A.勞動(dòng)合同用工
B.超齡人員
C.勞務(wù)派遣用工
D.在校學(xué)生
E.非全日制用工
A.保障性是實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)的根本目的
B.勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的,應(yīng)當(dāng)按照派遣單位所在地的規(guī)定繳納社保。
C.全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼,即個(gè)人身份證號(hào)碼,所以外國(guó)人在我國(guó)沒辦法參保。
D.單位未按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳社保費(fèi)數(shù)額的,按該單位上月繳費(fèi)額的110%確定
E.未按時(shí)足額繳,責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足,逾期仍未繳,可直接向銀行/金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)劃撥
最新試題
規(guī)范我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的法律、行政法規(guī)包括()
勞動(dòng)合同的必備條款包括()
該公司可以裁減人員的法定理由是公司()
該公司裁減人員方案經(jīng)(),可以裁減人員
關(guān)于公司與李某訂立書面勞動(dòng)合同的說法,正確的是()
事業(yè)單位工作人員有下列()行為,給予處分
關(guān)于公司與李某終止勞動(dòng)關(guān)系的說法,正確的是()
如果在小王與公司簽訂的勞動(dòng)合同中已經(jīng)約定,如小王要求提前解除合同應(yīng)賠償公司的經(jīng)濟(jì)損失,則公司可以要求小王賠償()
關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的說法,正確的是()
關(guān)于李某要求公司支付兩倍工資的說法,正確的是()