單項選擇題勞動者提前（）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
A、十五日
B、三十日
C、六十日
D、九十日
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1.單項選擇題已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。
A、半個月
B、一個月
C、兩個月
D、試用期滿之日
2.單項選擇題勞動關(guān)系確立基準(zhǔn)日為（）
A、訂立勞動合同之日
B、用工之日
C、在合同文本上簽字蓋章之日
D、試用期滿之日
3.單項選擇題建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立（）。
A、口頭協(xié)議
B、書面勞動合同
C、集體合同
D、無須勞動合同
4.單項選擇題違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在（）年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處。
A、一
B、二
C、三
D、四
5.單項選擇題用人單位安排女職工生育享受產(chǎn)假少于（）天的，屬于侵犯勞動者權(quán)益。
A、90
B、98
C、120
D、150
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題型：單項選擇題
網(wǎng)格微信工作群當(dāng)月新發(fā)生的訴求、議事、互助等正能量的信息不少于（）條（除轉(zhuǎn)發(fā)的信息外）。
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文化市場管理具體檢查事宜有幾項，分別是什么？
題型：問答題
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“無證”印刷廠的判別條件是（）
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