A.提供虛假招聘信息,發(fā)布虛假招聘廣告
B.扣押被錄用人員的居民身份證和其他證件
C.招用未持相應工種職業(yè)資格證書的人員
D.招用無合法身份證件的人員
E.要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物
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A.續(xù)訂勞動合同時,勞動者提出簽訂無固定期限合同的
B.勞動者在用人單位連續(xù)工作滿l0年的
C.用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的
D.國有企業(yè)改制,勞動者在用人單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足l0年的
E.連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《勞動合同法》第39條和第40條第一項、第二項規(guī)定的情形,續(xù)訂勞動合同的
A.警告
B.記過
C.記大過
D.降低崗位級別
E.撤職
A.用人單位與勞動者可以隨時約定試用期
B.勞動合同期限不滿六個月不得約定試用期
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同不得約定試用期
D.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)
E.勞動合同僅約定試用期,試用期不成立
A.基本養(yǎng)老保險
B.基本醫(yī)療保險
C.工傷保險
D.失業(yè)保險
E.生育保險
A.勞動合同的當事人必須一方是企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體或個體經(jīng)濟組織,另一方是勞動者本人
B.勞動合同是雙方當事人在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成的協(xié)議,雙方當事人的法律地位是平等的
C.勞動合同當事人在職責上具有從屬關(guān)系
D.勞動合同的內(nèi)容涉及勞動者完成再生產(chǎn)的過程
E.勞動合同是建立在平等互利、共同富裕的基礎(chǔ)之上的
最新試題
關(guān)于訂立勞動合同的時間,下列說法正確的有()
訂立勞動合同的原則包括()
下列情形中,導致勞動合同無效或者部分無效的有()
關(guān)于公司與李某訂立書面勞動合同的說法,正確的是()
關(guān)于李某要求公司支付兩倍工資的說法,正確的是()
工傷保險費的征繳范圍包括()
如果在小王與公司簽訂的勞動合同中已經(jīng)約定,如小王要求提前解除合同應賠償公司的經(jīng)濟損失,則公司可以要求小王賠償()
屬于特殊人員使用情形的有()
關(guān)于約定競業(yè)限制的說法,正確的是()
該公司裁減人員方案經(jīng)(),可以裁減人員