A.安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
B.休息日安排勞動(dòng)者工作,可以安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
C.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
D.春節(jié)期間安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬
E.教師節(jié)期間安排教師授課的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬
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A.帶薪假期
B.工傷賠償金
C.加班費(fèi)
D.冬季取暖補(bǔ)貼
E.上下班交通費(fèi)補(bǔ)貼
A.軍事單位
B.文藝單位
C.體育單位
D.特種工藝單位
E.教育單位
A.社會(huì)最高工資水平
B.社會(huì)最低工資水平
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.全國平均經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
E.勞動(dòng)者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用
A.未成年人
B.殘疾人
C.孕期的女職工
D.職業(yè)病病人
E.哺乳期的女職工
A.由工商行政管理部門責(zé)令停止?fàn)I業(yè)
B.由勞動(dòng)行政部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
C.由工商行政管理部門處以罰款
D.情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照
E.由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款
最新試題
用人單位違反勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定,延長勞動(dòng)者工作時(shí)間的,可給予的行政處罰措施包括()
關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的說法,正確的是()
關(guān)于工資的構(gòu)成形式,下列說法錯(cuò)誤的是()
《勞動(dòng)法》第64條規(guī)定,不得安排未成年工從事()
根據(jù)《使用有毒物品作業(yè)場所勞動(dòng)保護(hù)條例》,用人單位不得安排()從事使用有毒物品的作業(yè)
關(guān)于工資支付的形式,下列說法正確的是()
用人單位在滿足一定條件的情況下可以延長工作時(shí)間,但是每月不得超過()小時(shí)
下列工時(shí)制度中,企業(yè)實(shí)行時(shí)必須經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批的有()
關(guān)于法定節(jié)假日的說法,正確的是()
職工享受探望配偶的假期待遇,應(yīng)當(dāng)滿足()條件