A.堅定的雄心壯志
B.領(lǐng)導(dǎo)工作的才能
C.良好的身體素質(zhì)
D.優(yōu)秀的道德品質(zhì)
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A.組織性
B.懲戒性
C.多樣性
D.強制性
A.“道德滑坡”
B.“雙重俘獲”
C.“組織缺位”
D.市場約束軟化
A、公共性、政治性、勞務(wù)性、非營利性
B、公共性、勞務(wù)性、階級性、非營利性
C、公共性、勞務(wù)性、發(fā)展性、非營利性
D、公共性、階級性、勞務(wù)性、非營利性
A.觀念形態(tài)
B.實踐形態(tài)
C.價值形態(tài)
D.準(zhǔn)則評估形態(tài)
A.網(wǎng)絡(luò)的平等行動者
B.互相依賴
C.完全平等
D.互利合作
最新試題
新公共服務(wù)管理模式的最終形成表明了政府公共財政能力較為充足并且能夠獨立應(yīng)對公眾需要。
社會事務(wù)管理職能具體包括（）這幾項內(nèi)容。
基于政府工具視角，公共事業(yè)產(chǎn)品政策的執(zhí)行方式主要包括（）。
政府間接提供公共服務(wù)中主要存在的具體形式有（）。
公共項目也稱為政府投資項目、公共財政投資項目等，它是可重復(fù)的活動。
宏觀公共服務(wù)管理的基本方式是直接管理，其管理是一個直接作用于公共服務(wù)產(chǎn)品供給的管理過程。
根據(jù)不同的目的和標(biāo)準(zhǔn)，可以將公共支出分為：消耗性支出與轉(zhuǎn)移性支出、預(yù)防性支出和創(chuàng)造性支出、一般利益支出和特殊利益支出。
現(xiàn)代社會文化管理的基本格局是多元主體生產(chǎn)，政府分類管理、分級指導(dǎo)。
公共部門的績效管理活動從發(fā)生的順序來看可以分為：績效目標(biāo)的確立和分解、績效目標(biāo)的實施、績效目標(biāo)的評估三個階段。
氣象服務(wù)、種子技術(shù)研究等屬于基礎(chǔ)科學(xué)研究。