下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）

斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。

某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)？（）

在決策過程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）

企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來。

某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）

影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）