A.易于計(jì)劃的執(zhí)行
B.有利于控制
C.易于考核
D.靈活性較強(qiáng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.90年代
B.60年代
C.80年代
D.70年代
A.企業(yè)參與社會(huì)活動(dòng)會(huì)使:自身的社會(huì)形象得到提升;與社區(qū)、政府的關(guān)系更加融洽因而增加利潤(rùn),特別是增加長(zhǎng)期利潤(rùn)
B.企業(yè)在社會(huì)中的地位與所擁有的權(quán)利均是有限的,企業(yè)必須遵守法律,接受社會(huì)輿論的監(jiān)督
C.從事社會(huì)活動(dòng)是政治家的責(zé)任,企業(yè)家不能“越俎代庖”
D.承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)通常被認(rèn)為其風(fēng)險(xiǎn)低且透明度高,其股票因符合股東利益而受到廣大投資者的歡迎
A.企業(yè)參與社會(huì)活動(dòng)實(shí)際上是管理者拿股東的錢為自己撈取名聲等方面的好處,因而不符合股東利益
B.從事社會(huì)活動(dòng)是政治家的責(zé)任,企業(yè)家不能“越俎代庖”
C.企業(yè)擁有承擔(dān)社會(huì)責(zé)任所需的資源,如企業(yè)擁有財(cái)力資源、技術(shù)專家和管理才能,可以為那些需要援助的公共工程和慈善事業(yè)提供支持
D.一些社會(huì)活動(dòng)白白消耗企業(yè)的資源;目標(biāo)的多元化會(huì)沖淡企業(yè)的基本目標(biāo)——提高生產(chǎn)率,因而利潤(rùn)減少
A.自我強(qiáng)度
B.組織文化
C.控制中心
D.價(jià)值準(zhǔn)則
A.5
B.6
C.7
D.8
最新試題
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點(diǎn)說法錯(cuò)誤的是()。
()組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu),以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ),在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員,協(xié)助其從事職能管理工作。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對(duì)道德影響的因素是()
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()