A.有自己的觀點和見解,即使與其他人的觀點相同,也應(yīng)該舉出自己的論據(jù)進行補充
B.在與其他人觀點不同時,據(jù)理力爭,即使氣氛搞僵也是值得的
C.當(dāng)別人發(fā)言時,應(yīng)該用目光注視對方,認真傾聽
D.討論中不要感情用事,怒形于色,言語措詞也不要帶刺,保持冷靜
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A.對于公司的狀況、公司所在地、它的規(guī)模、在全球的活動以及近期的政策,最好都要有個概括的了解
B.要了解這個企業(yè)近期在國內(nèi)的活動,包括總公司在國內(nèi)設(shè)立分公司的時間、在國內(nèi)的業(yè)績表現(xiàn)、活動規(guī)模以及今后預(yù)計開展的業(yè)務(wù)等
C.要有好的態(tài)度,注意細節(jié),如接電話時的聲音要溫和,提問題態(tài)度要謙虛,服裝盡量穿正裝,不要太隨意
D.以上說法都正確
A.要穿西裝及素色襯衫
B.要穿白色襪子,不可著深色襪子
C.頭發(fā)要整齊,不要遮擋臉部
D.要扣好衣服扣子
A.你是誰
B.你能干什么
C.你想干什么
D.你想得到什么
A.行為系統(tǒng)
B.思想系統(tǒng)
C.社會系統(tǒng)
D.外在系統(tǒng)
大學(xué)生搜集就業(yè)信息的主要渠道包括以下哪些:()。
(1)畢業(yè)生供需見面會、人才招聘會
(2)實習(xí)、兼職、社團
(3)傳統(tǒng)大眾媒介
(4)中介機構(gòu)
A.(1)(3)
B.(1)(2)(3)
C.(2)(3)(4)
D.(1)(2)(3)(4)
最新試題
就業(yè)信息是指對與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
制作簡歷前要進行思考,做到知己知彼。
下列不屬于就業(yè)信息搜集的標(biāo)準(zhǔn)和原則的是()。
屬于馬斯洛需要層次理論的是()
心理矛盾也可以理解為心理沖突,它是指兩種或兩種以上不同方向的動機、欲望、目標(biāo)和反應(yīng)同時出現(xiàn),由于莫衷一是而引起的緊張心態(tài)。
面試的特點中,具有“問”、“聽”、“察”、“析”、“判”的綜合性特色,屬于面試的()特點。
通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以實現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機會。
制作簡歷時,盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說服力。
以下屬于多元智能理論的是()
下列關(guān)于影響大學(xué)生就業(yè)心理的因素正確的是()。