單項選擇題()是在外部環(huán)境和內部條件研究基礎上,確定組織在行業(yè)中的地位。
A.戰(zhàn)略目標的制定
B.戰(zhàn)略定位
C.戰(zhàn)略選擇
D.戰(zhàn)略計劃的實施
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1.多項選擇題下列屬于按照組織的性質,組織的分類的有()。
A.政治組織
B.文化組織
C.群眾組織
D.宗教組織
E.經(jīng)濟組織
2.單項選擇題()結構也叫規(guī)劃—目標結構制。
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
3.單項選擇題下列組織結構的類型中,適用于中小型組織的是()。
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
4.單項選擇題下列組織結構的類型中,只適用于比較簡單的小型組織的是()。
A.直線制
B.直線職能制
C.事業(yè)部制
D.矩陣制
5.單項選擇題下列不屬于按產(chǎn)品劃分部門的缺點的是()。
A.可能造成機構重疊
B.部門的本位主義
C.各部門易產(chǎn)生“隧道視野”
D.需要更多具有全面管理能力的人
最新試題
根據(jù)路徑―目標理論,可分為下列哪幾種領導方式?()
題型:多項選擇題
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
題型:單項選擇題
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點。
題型:單項選擇題
錢德勒認為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
題型:單項選擇題
關于授權的理解不正確的一項是()
題型:單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是()
題型:單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
題型:單項選擇題
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調控制難度較大的組織結構形式是()
題型:單項選擇題
激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項選擇題