是通過一定的程序,按照工作崗位明確員工的職權(quán)范圍及其相應(yīng)的義務(wù)與工作標(biāo)準(zhǔn),委派專人負(fù)責(zé)的一種管理制度。
是組織生產(chǎn)和流通的一種有效方法。