單項選擇題李明是參加工作不久的新員工，他積極肯干，經(jīng)常超額完成任務(wù)，多次得到領(lǐng)導(dǎo)的獎勵，他的干勁也越來越大。李明的領(lǐng)導(dǎo)采用了哪種強(qiáng)化方式？（）

A.積極強(qiáng)化
B.懲罰
C.消極強(qiáng)化
D.消失


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1.單項選擇題溝通過程取得成效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）

A.溝通渠道
B.編碼、譯碼和反饋
C.編碼、譯碼和溝通渠道
D.信息反饋

2.單項選擇題以下哪一點是團(tuán)隊給組織帶來的好處？（）

A.促進(jìn)跨職能的溝通理解
B.個人交往能力的提高
C.工作生活質(zhì)量的提高
D.問題解決技能的提高

4.單項選擇題一個上級主管針對不同的下級所發(fā)布的命令、指示不允許相互矛盾，朝令夕改，這體現(xiàn)的是領(lǐng)導(dǎo)工作中的（）

A.指明目標(biāo)原理
B.目標(biāo)協(xié)調(diào)原理
C.命令一致原理
D.直接管理原理

5.單項選擇題內(nèi)部提升有很多優(yōu)點，以下不屬于內(nèi)部提升優(yōu)點的是（）

A.組織內(nèi)部成員對組織的歷史和現(xiàn)狀比較了解，能較快地勝任工作
B.有較廣泛的來源以滿足組織的要求，并有能力招聘到第一流的人才
C.可激勵組織成員的進(jìn)取心，努力充實提高本身的知識和技能
D.工作有變換機(jī)會，可提高組織成員的興趣和士氣，使其有一個良好的工作情緒