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你可能感興趣的試題
A.國有企業(yè)及其職工
B.個(gè)體工商戶
C.實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工
D.城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
E.外商投資、城鎮(zhèn)私營和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
A.加強(qiáng)人力資本投資
B.提高經(jīng)濟(jì)活動(dòng)水平
C.培育勞動(dòng)力市場
D.順其自然,無為而怡
E.擴(kuò)大內(nèi)需,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長
A.合資企業(yè)里的本國雇主與員工之間的勞動(dòng)爭議
B.本國企業(yè)管理者與外籍員工之間的勞動(dòng)爭議
C.外籍雇主與本國員工之間的勞動(dòng)爭議
D.在本國企業(yè)里外籍雇主與外籍員工之間的勞動(dòng)爭議
E.本國企業(yè)的勞動(dòng)者與管理者之間的勞動(dòng)爭議
A.競爭型勞資關(guān)系
B.絕對型勞資關(guān)系
C.階級(jí)斗爭型勞資關(guān)系
D.強(qiáng)制型勞資關(guān)系
E.親權(quán)型勞資關(guān)系
A.人們的社會(huì)生產(chǎn)組織
B.勞動(dòng)的分配和組合
C.勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料的結(jié)合
D.勞動(dòng)者之間的社會(huì)關(guān)系
E.勞動(dòng)者的管理方法
最新試題
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是()
社會(huì)保證體系的組成局部有()
為達(dá)到預(yù)期目標(biāo),勞動(dòng)政策的制定不僅要有針對性和目標(biāo)性,還要嚴(yán)格遵守()。
在我國,女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高,約占到50%—60%之間的是()。
以下屬于科學(xué)組織理論的有()
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞,其中間接酬勞是指()
按照施恩職業(yè)生涯開展理論,人處于職業(yè)中期時(shí)主要任務(wù)有()
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是()
制約收入分配的經(jīng)濟(jì)因素包括()
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者,需具備的要素包含()