單項選擇題據(jù)研究,美國的加工工業(yè)工人每年要比歐洲同行多工作()小時。
A、320
B、240
C、360
D、400
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1.單項選擇題約翰·楊在擔(dān)任()公司CEO期間,一直在實踐“結(jié)果模式”的管理方式。
A、IBM
B、蘋果
C、西門子
D、惠普
2.單項選擇題在()上,上司往往比下屬更有興趣。
A、組織會議
B、提高效率
C、分解目標(biāo)
D、考核進度
3.單項選擇題軍事專家建議,需要余下一半的時間來思考()問題。
A、我們計劃怎么做
B、實際發(fā)生了什么
C、為什么會發(fā)生
D、下次我們該怎么樣做
4.單項選擇題在回顧完成的工作時,比效率更有價值的東西是()
A、效力
B、時間
C、效價
D、影響力
5.單項選擇題
對經(jīng)理人來說,()是時間管理上最有效率的工具。
A、授權(quán)
B、委派
C、命令
D、執(zhí)行
最新試題
應(yīng)當(dāng)由()將量化后的公司目標(biāo)分派到具體崗位。
題型:單項選擇題
目標(biāo)對話的重點在于()。
題型:單項選擇題
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率?()
題型:多項選擇題
時間管理風(fēng)格有()。
題型:多項選擇題
時間管理的注意事項有()。
題型:多項選擇題
確認一件事情是否為“急”,標(biāo)準(zhǔn)是()。
題型:單項選擇題
為了讓員工更加清楚的認知工作追蹤,我們需要告知員工()。
題型:多項選擇題
在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后,管理者緊接著應(yīng)當(dāng)()。
題型:單項選擇題
如何使員工對目標(biāo)形成責(zé)任?()
題型:單項選擇題
下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因?()
題型:多項選擇題