甲公司2X16年度實現(xiàn)凈利潤400000萬元，發(fā)行在外普通股加權平均數(shù)為500000萬股。2X16年1月1日，甲公司按票面金額發(fā)行1200萬股優(yōu)先股，優(yōu)先股每股票面金額為100元。該批優(yōu)先股股息不可累積，即當年度未向優(yōu)先股股東足額派發(fā)股息的差額部分，不可累積到下一計息年度。2X16年12月31日，甲公司宣告并以現(xiàn)金全額發(fā)放當年優(yōu)先股股息，股息率為6％。根據(jù)該優(yōu)先股合同條款規(guī)定，甲公司將該批優(yōu)先股分類為權益工具，優(yōu)先股股息不在所得稅前列支。甲公司2X16年基本每股收益是（）元／股?！?/p>

企業(yè)在計算稀釋每股收益時，對歸屬于普通股股東的當期凈利潤進行調(diào)整的項目有（）。

關于限制性股票每股收益的計算，下列說法中錯誤的是（）。

甲公司2X16年1月1日發(fā)行在外普通股股數(shù)為9000萬股，2X16年4月30日公開發(fā)行普通股3000萬股，2X16年9月20日經(jīng)股東大會審議通過資本公積轉(zhuǎn)增股本方案，以2X16年6月30日發(fā)行在外普通股總股本12000萬股為基數(shù)，每10股轉(zhuǎn)增10股。甲公司2X16年12月31日發(fā)行在外普通股股數(shù)為24000萬股，2X16年度實現(xiàn)的歸屬于普通股股東的凈利潤為5400萬元。甲公司2X16年度基本每股收益為（）元／股。

丙公司2X16年度歸屬于普通股股東的凈利潤為800萬元，發(fā)行在外普通股加權平均數(shù)為2000萬股。2X16年3月1日，該公司與其股東簽訂了一份遠期回購合同，承諾一年后以每股5．5元的價格回購其發(fā)行在外的480萬股普通股。假設，該普通股在2X16年3月至12月平均市場價格為每股5元。丙公司2X16年度稀釋每股收益為（）元／股。

甲公司2X16年1月1日發(fā)行在外的普通股股數(shù)為27000萬股，2X16年度實現(xiàn)的歸屬于普通股股東的凈利潤為18000萬元，每股普通股股票的平均市場價格為10元。2X16年度，甲公司發(fā)生的與其權益性工具相關的交易或事項如下：（1）4月20日，宣告發(fā)放股票股利，以年初發(fā)行在外普通股股數(shù)為基礎每10股送1股，除權日為5月1日；（2）7月1日，根據(jù)經(jīng)批準的股權激勵計劃，授予高管人員6000萬份股票期權。每份期權行權時可按4元的價格購買甲公司1股普通股，行權日為2X17年8月1日；（3）12月1日，甲公司按市價回購普通股6000萬股，以備實施股權激勵計劃之用。甲公司2X16年度的稀釋每股收益是（）元／股。

關于每股收益，下列說法中正確的有（）。

甲公司為上市公司，采用授予職工限制性股票的形式實施股權激勵計劃。2X16年1月1日，公司以非公開發(fā)行方式向100名管理人員每人授予10萬股自身股票（每股面值為1元），授予價格為每股8元。當日，100名管理人員全部出資認購。甲公司估計該限制性股票股權激勵在授予日的公允價值為每股8元。激勵計劃規(guī)定，這些管理人員從2X16年1月日起在甲公司連續(xù)服務3年的，所授予股票將于2X19年1月1日全部解鎖；期間離職的，甲公司將按照原授予價格每股8元回購。2X16年度，7名管理人員離職，甲公司估計3年中離職的管理人員合計為10名，當年宣告每股分配現(xiàn)金股利0．2元（現(xiàn)金股利不可撤銷）。假定甲公司2X16年度實現(xiàn)凈利潤為20000萬元，2X16年發(fā)行在外的普通股加權平均數(shù)為50000萬股。甲公司2X16年基本每股收益為（）元／股?！?/p>

甲公司2X16年年初發(fā)行在外的普通股股數(shù)為20000萬股，2月29日新發(fā)行普通股10800萬股，12月1日回購普通股4800萬股，以備將來獎勵職工之用。該公司當年度實現(xiàn)的歸屬于普通股股東的凈利潤為6500萬元。不考慮其他因素，則甲公司2X16年度基本每股收益為（）元／股。

企業(yè)存在發(fā)行在外的除普通股以外的金融工具的，在計算歸屬于普通股股東的凈利潤時，不應包含的項目有（）。