職位評(píng)價(jià)的內(nèi)容有（）

激勵(lì)時(shí)需要注意什么？

員工食堂屬于（）

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

由上級(jí)組織分配給每一個(gè)工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）

為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報(bào)市以上政府人事部門核準(zhǔn)設(shè)置（）。

參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外，還有（）。

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從何時(shí)起增加薪級(jí)工資？（）

美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）