外部招聘的渠道有（）

參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

中國文官制度的籌建時期是在（）

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責任指的是（）

公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

研究行為和心理活動的學科是（）

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）