你可能感興趣的試題

廈人社[2013]126號文件規(guī)定，就業(yè)困難人員是指具有廈門市戶籍，在勞動年齡段內，有勞動能力、就業(yè)愿望，并在廈門各級公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)的8種對象。其中包括：（）。

A、男性年滿50周歲以上、女性年滿40周歲以上的城鎮(zhèn)居民
B、持《殘疾人證》的居民
C、享受本市城鄉(xiāng)最低生活保障的人員
D、解除或終止勞動關系且辦理失業(yè)登記手續(xù)超過一年以上的城鎮(zhèn)居民
E、已參加失業(yè)保險并連續(xù)失業(yè)一年以上的農村進城務工勞動者
F、退養(yǎng)漁民和被征地人員
G、農村實行計劃生育的獨生子女戶、二女戶中，男性年滿40周歲以上、女性年滿30周歲以上人員

多項選擇題

以下哪些工作機制是廈門市《關于加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》中提出要建立健全的工作機制？（）.

A、工作目標責任制
B、齊抓共管機制
C、考核獎懲機制
D、經費保障機制

廈勞社[2009]70號文件規(guī)定，社區(qū)勞動保障工作站負責靈活就業(yè)人員認定的受理與初審，主要做好以下工作（）。

你可能感興趣的試題

廈人社[2013]126號文件規(guī)定，就業(yè)困難人員是指具有廈門市戶籍，在勞動年齡段內，有勞動能力、就業(yè)愿望，并在廈門各級公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)的8種對象。其中包括：（）。

以下哪些工作機制是廈門市《關于加強就業(yè)再就業(yè)工作的實施意見》中提出要建立健全的工作機制？（）.

廈勞社[2009]70號文件規(guī)定，社區(qū)勞動保障工作站負責靈活就業(yè)人員認定的受理與初審，主要做好以下工作（）。

廈人社[2013]126號文件規(guī)定，就業(yè)困難人員是指具有廈門市戶籍，在勞動年齡段內，有勞動能力、就業(yè)愿望，并在廈門各級公共就業(yè)服務機構登記失業(yè)的8種對象。其中包括：（）。