多項選擇題

用人單位有下列行為之一的,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。()

A、克扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的
B、支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的
C、解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?br /> D、未與勞動者簽訂勞動合同的

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