多項選擇題事業(yè)單位工作人員聘期考核的結(jié)果可以分為（）幾個檔次。
A.優(yōu)秀
B.良好
C.合格
D.基本合格
E.不合格
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1.多項選擇題事業(yè)單位人事管理，要堅持黨管干部、黨管人才原則，全面準確貫徹（）方針。
A.民主
B.公開
C.公平
D.競爭
E.擇優(yōu)
2.多項選擇題對事業(yè)單位工作人員的獎勵有（）。
A.嘉獎
B.記功
C.記大功
D.晉級
E.授予榮譽稱號
3.單項選擇題一般情況下，事業(yè)單位工作人員提前（）日（）通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
A.30，口頭
B.30，書面
C.60，口頭
D.60，書面
4.單項選擇題申訴處理決定、再申訴處理決定應(yīng)當(dāng)在發(fā)生效力后（）日內(nèi)執(zhí)行。
A.10
B.15
C.30
D.45
5.單項選擇題《事業(yè)單位人事管理條例》是我國第（）部系統(tǒng)規(guī)范事業(yè)單位人事管理的行政法規(guī)。
A.一
B.二
C.三
D.四
最新試題
要證明挪用專項款物行為的構(gòu)成，需認真審查以下幾個證據(jù)（）。
題型：多項選擇題
化解社會矛盾需要（）。
題型：多項選擇題
撤職處分適用于行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員受到（）處分的，在受處分期間，不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，年度考核不得確定為合格及以上等次。
題型：單項選擇題
以下（）是證據(jù)的種類。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員提前（）日書面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位擬訂崗位設(shè)置方案，應(yīng)當(dāng)報（）部門備案。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀行為的，并采取有效措施或挽回損失，可以免除處分。
題型：判斷題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題