多項選擇題事業(yè)單位工作人員，有下列行為的，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。（）
A.參與賣淫、嫖娼等色情活動
B.吸毒
C.違反規(guī)定超計劃生育
D.包養(yǎng)情人
E.參與賭博活動
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題對事業(yè)單位人事管理工作中的違法違紀行為，任何單位或者個人可以向（）投訴、舉報，有關部門和機關應當及時調(diào)查處理。
A.事業(yè)單位人事綜合管理部門
B.主管部門
C.監(jiān)察機關
D.法院
2.多項選擇題有下列情形之一的，應當撤銷處分決定，重新作出決定或者責令原處分決定單位重新作出決定。（）
A.處分所依據(jù)的事實不清、證據(jù)不足
B.違反規(guī)定程序，影響案件公正處理
C.超越職權作出處分決定
D.濫用職權作出處分決定
3.多項選擇題事業(yè)單位工作人員處分包括（）。
A.警告
B.批評
C.記過
D.降低崗位等級或者撤職
E.開除
4.多項選擇題除以下哪些情況外，事業(yè)單位新工作人員，都應當面向社會公開招聘。（）
A.國家政策性安置
B.按照人事管理權限由上級任命
C.涉密崗位
D.機要崗位
5.多項選擇題事業(yè)單位工作人員處分解除后，（）按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，不再受原處分的影響。
A.考核
B.競聘上崗
C.晉升工資
D.福利
最新試題
事業(yè)單位工作人員受到警告處分后，事業(yè)單位應當及時辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
題型：判斷題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員嚴重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴重的給予開除處分。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。
題型：判斷題
有下列哪些情形之一的，應當從輕處分。（）
題型：多項選擇題
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位年度考核工作領導小組由（）組成。
題型：多項選擇題
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關系。
題型：判斷題
2014年，5月15日，國務院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。
題型：單項選擇題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題