撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員

事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。

2014年，5月15日，國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理條例》。根據(jù)條例規(guī)定，事業(yè)單位及其工作人員須依法參加（）保險。

以下（）是證據(jù)的種類。

化解社會矛盾需要（）。

事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。

事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。

事業(yè)單位有違法違紀行為，應(yīng)當追究紀律責任的，依法對負有責任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責任人員給予處分。

出境是指到中華人民共和國國境線以外的國家或者我國（）。

事業(yè)單位工作人員違法違紀從重處罰的情形有哪些（）。