A.黨委領(lǐng)導(dǎo)
B.政府負(fù)責(zé)
C.規(guī)模適度
D.社會協(xié)同
E.公眾參與
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A.普適性
B.法制性
C.標(biāo)準(zhǔn)性
D.強(qiáng)制性
A.職能
B.性質(zhì)
C.權(quán)限
D.活動辦法
E.經(jīng)費(fèi)來源
A.政企分開
B.政資分開
C.政事分開
D.政府與公眾組織分開
E.政府與市場中介組織分開
A.負(fù)責(zé)社會團(tuán)體籌備申請、成立登記、變更登記、注銷登記前的審查
B.監(jiān)督、指導(dǎo)社會團(tuán)體遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,依據(jù)其章程開展活動
C.負(fù)責(zé)社會團(tuán)體年度檢查的初審
D.協(xié)助登記管理機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門查處社會團(tuán)體的違法行為E.對社會團(tuán)體實(shí)施年度檢查
A.減輕處分
B.免予處分
C.從輕處分
D.給予處分
最新試題
事業(yè)單位工作人員嚴(yán)重違反公共秩序、社會公德的行為情節(jié)嚴(yán)重的給予開除處分。
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由()組成。
事業(yè)單位工作人員受到開除處分的,自處分決定生效三十日后終止其與事業(yè)單位的人事關(guān)系。
事業(yè)單位實(shí)行()工資制度。
要證明挪用專項(xiàng)款物行為的構(gòu)成,需認(rèn)真審查以下幾個證據(jù)()。
記過處分的期間為24個月。
化解社會矛盾需要()。
2014年,5月15日,國務(wù)院公布《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》。根據(jù)條例規(guī)定,事業(yè)單位及其工作人員須依法參加()保險(xiǎn)。
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
事業(yè)單位工作人員受到()處分的,在受處分期間,不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位,年度考核不得確定為合格及以上等次。