單項(xiàng)選擇題初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為（）。
A、十二個月
B、六個月
C、一個月
D、三個月
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1.單項(xiàng)選擇題年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)一般不超過本單位參加年度考核工作人員總數(shù)的（）。
A、0.15
B、0.25
C、0.1
D、0.2
2.單項(xiàng)選擇題已經(jīng)退休的事業(yè)單位工作人員有違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)受到處分的，（）。
A、不再作出處分決定
B、處分決定送給本人
C、可以做出處分決定
D、小范圍宣布處分決定
3.單項(xiàng)選擇題復(fù)核、申訴期間（）處分的執(zhí)行。
A、可以停止
B、適當(dāng)停止
C、應(yīng)當(dāng)停止
D、不停止
4.單項(xiàng)選擇題受到處分的事業(yè)單位工作人員對處分決定不服的，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道該處分決定之日起（）內(nèi)向原處分決定單位申請復(fù)核。
A、15日
B、20日
C、7日
D、30日
5.單項(xiàng)選擇題對事業(yè)單位工作人員的處分，應(yīng)按照規(guī)定第二十四條的（）個程序辦理
A、5
B、6
C、7
D、8
最新試題
案情復(fù)雜或者遇有其他特殊情形的可以延長，但是辦案期限最長不得超過13個月。
題型：判斷題
影響與制約政府職能轉(zhuǎn)變的要素有哪些（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位年度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組由（）組成。
題型：多項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位人事爭議仲裁受案范圍有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
撤職處分適用于所有事業(yè)單位工作人員
題型：判斷題
事業(yè)單位與其工作人員因訂立聘用合同期限發(fā)生的爭議，可以提起人事仲裁。
題型：判斷題
被調(diào)查的事業(yè)單位工作人員在違法違紀(jì)案件立案調(diào)查期間，不得解除聘用合同。
題型：判斷題
事業(yè)單位基本工資包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位人事綜合管理部門”主要是指市和區(qū)縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局。
題型：判斷題
事業(yè)單位工作人員主動交代違法違紀(jì)行為的，并采取有效措施或挽回?fù)p失，可以免除處分。
題型：判斷題