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《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)淮北礦業(yè)中層管理人員管理工作的意見》指出:在崗中層管理人員均實(shí)行聘(任)期制,每()年集中聘(任)一次,原則上于定期綜合考核結(jié)束后進(jìn)行集中聘任。聘任時(shí)與定期綜合考核結(jié)果及聘(任)期內(nèi)年度績(jī)效考核情況充分對(duì)接。
A、5
B、3
C、2
D、1
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單項(xiàng)選擇題
《淮北礦業(yè)班組長(zhǎng)素質(zhì)提升工程實(shí)施意見》對(duì)班組長(zhǎng)技術(shù)素質(zhì)提出了目標(biāo)要求:到2016年底,具有高級(jí)技能(三級(jí))以上《職業(yè)資格證書》班組長(zhǎng)比例達(dá)到()。
A、60%
B、85%
C、70%
D、75%
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單項(xiàng)選擇題
集團(tuán)公司2015年黨委工作報(bào)告強(qiáng)調(diào),黨委書記和黨務(wù)工作者必須把()當(dāng)作看家本領(lǐng),用心將思想政治工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效。
A、宣傳工作
B、思想政治工作
C、信訪工作
D、理論宣講工作
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