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《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強調(diào),單位內(nèi)部分配控制在集團公司核定的工資總額內(nèi),嚴禁超發(fā),對超發(fā)工資單位按超發(fā)額()扣減下月工資總額。
A、雙倍
B、4倍
C、3倍
D、1倍
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集團公司2015年工作會議強調(diào):要堅持依法治企,加大()和合同監(jiān)督檢查力度,確保企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營,防范法律風險。
A、效能監(jiān)察
B、合同審核
C、法律審核
D、審計監(jiān)督
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集團公司2015年工作會議強調(diào),必須毫不猶豫地抓好雙效。煤炭產(chǎn)業(yè)要把()作為重中之重,改革生產(chǎn)工藝,提升裝備水平,著力提高單產(chǎn)單進。
A、采掘提效
B、產(chǎn)業(yè)擴張
C、銷售回款
D、降本增效
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