問答題簡述榜樣對個體產(chǎn)生影響的過程。
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1.問答題簡述績效信息的收集方法。
2.問答題簡述一個良好的績效計劃的內(nèi)容。
4.單項選擇題在收集非語言行為信息方面，更具有直觀性和可靠性的調(diào)查方法是（）
A.問卷調(diào)查法
B.訪談法
C.實驗法
D.觀察法
5.單項選擇題在預(yù)算的分類中，被稱為“總預(yù)算的”是（）
A.經(jīng)營預(yù)算
B.投資預(yù)算
C.財務(wù)預(yù)算
D.零基預(yù)算
最新試題
從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：單項選擇題
（）是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能
題型：單項選擇題
下列哪項不屬于事業(yè)單位財政撥付方式？（）
題型：單項選擇題
研究行為和心理活動的學(xué)科是（）
題型：單項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在（）
題型：單項選擇題
事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。
題型：單項選擇題
下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）
題型：單項選擇題
員工食堂屬于（）
題型：單項選擇題
人事監(jiān)察的客體為（）
題型：單項選擇題
人力資源供給預(yù)測的方法有（）
題型：多項選擇題